PLN Flores Timur Perkuat Budaya Keselamatan Kerja dalam Semangat Pancasila
MAUMERE – Dalam rangka memperingati Hari Lahir Pancasila, PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Flores Bagian Timur menggelar kegiatan pemeriksaan menyeluruh terhadap kesiapan personel dan peralatan kerja. Acara ini tidak hanya bertujuan untuk memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), tetapi juga sebagai wujud implementasi nilai-nilai luhur Pancasila, khususnya sila kedua, “Kemanusiaan yang Adil dan Beradab”.
Kegiatan yang dilaksanakan di Kantor PLN UP3 Flores Bagian Timur Maumere pada Jumat (29/5/2026) ini melibatkan seluruh petugas teknik serta mitra kerja di wilayah Maumere. Pengecekan dilakukan secara mendalam, mencakup aspek kesehatan fisik personel, kelengkapan Alat Pelindung Diri (APD), hingga validitas alat ukur dan peralatan yang digunakan dalam pemeliharaan jaringan.
Bagi PLN, penerapan K3 bukan sekadar kewajiban regulasi atau rutinitas simulasi. Lebih dari itu, K3 dipandang sebagai cerminan nyata dari penghormatan terhadap harkat kemanusiaan. Menghargai dan melindungi nyawa setiap pekerja, terutama mereka yang bergelut dengan risiko tinggi di atas tiang listrik, merupakan bentuk penghormatan tertinggi terhadap nilai kemanusiaan.
Keselamatan Kerja: Hak Fundamental dan Prioritas Utama
General Manager PLN Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Timur (UIW NTT), F. Eko Sulistyono, menekankan bahwa keselamatan kerja merupakan hak mendasar setiap pekerja dan menjadi prioritas utama yang tidak dapat ditawar dalam setiap operasional perusahaan.
“Menjelang Hari Lahir Pancasila, kami ingin mengingatkan kembali bahwa tidak ada yang lebih berharga dari jiwa manusia. Listrik yang andal memang penting, tetapi memastikan petugas kami berangkat kerja dalam kondisi sehat dan kembali ke rumah berkumpul bersama keluarga dengan selamat adalah keberhasilan yang sejati. Itulah esensi kemanusiaan yang kami pegang teguh di PLN,” ujar Eko.
Manager PLN UP3 Flores Bagian Timur, Eko Riduwan, menambahkan bahwa kegiatan ini menjadi momentum refleksi bersama untuk menumbuhkan disiplin dan kesadaran yang lebih tinggi di kalangan seluruh petugas. Setiap personel diingatkan untuk tidak pernah meremehkan prosedur kerja, selalu mematuhi instruksi yang diberikan, dan memiliki keberanian untuk menghentikan pekerjaan apabila menemukan kondisi yang berpotensi membahayakan (Stop Working Procedure).
Sinergi Pancasila dan K3 untuk Pelayanan Berkualitas
PLN meyakini bahwa upaya menjaga pasokan listrik yang andal bagi masyarakat di daratan Flores harus berjalan seiring dengan penguatan budaya keselamatan kerja di semua tingkatan operasional. Dengan mengedepankan prinsip “Safety First”, PLN optimis dapat terus mempertahankan target Zero Accident atau nihil kecelakaan kerja.
Melalui penyelarasan semangat Pancasila dengan budaya K3, PLN berupaya memastikan seluruh pelayanan kelistrikan kepada masyarakat dapat berjalan dengan aman, efektif, dan berkualitas. Ke depan, PLN UIW NTT berkomitmen untuk terus konsisten dalam memperkuat pengawasan, program pelatihan, serta pembinaan K3. Langkah ini merupakan bagian integral dari transformasi perusahaan yang berorientasi pada aspek humanis dan keselamatan seluruh pekerjanya.
Upaya ini mencakup berbagai aspek penting dalam operasional harian, seperti:
- Pemeriksaan Kesehatan Berkala: Memastikan setiap personel dalam kondisi fisik prima sebelum melaksanakan tugas lapangan.
- Standarisasi Alat Pelindung Diri (APD): Verifikasi kelengkapan dan kualitas APD yang dikenakan oleh seluruh petugas, mulai dari helm, sarung tangan isolasi, hingga sepatu keselamatan.
- Uji Kelayakan Peralatan: Melakukan serangkaian tes terhadap seluruh alat ukur, perkakas kerja, dan peralatan pemeliharaan jaringan untuk memastikan fungsinya optimal dan aman digunakan.
- Simulasi Tanggap Darurat: Latihan rutin untuk meningkatkan kesiapan dalam menghadapi situasi darurat yang mungkin terjadi di lapangan, seperti gangguan jaringan atau kecelakaan kerja.
- Pelatihan Keterampilan: Peningkatan kompetensi teknis dan pemahaman mendalam mengenai prosedur keselamatan kerja melalui berbagai sesi pelatihan yang relevan.
Komitmen Jangka Panjang untuk Kemanusiaan dan Keandalan
Komitmen PLN UP3 Flores Bagian Timur terhadap K3 tidak hanya berhenti pada kegiatan seremonial atau pemeriksaan rutin. Ini adalah bagian dari etos kerja yang tertanam kuat, di mana keselamatan dan kesejahteraan pekerja menjadi fondasi utama dalam setiap pengambilan keputusan.
Dengan mengintegrasikan nilai-nilai Pancasila, khususnya sila kemanusiaan, PLN berupaya menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga penuh kepedulian. Harapannya, setiap pekerja dapat menjalankan tugasnya dengan tenang, tanpa rasa khawatir berlebih, dan yang terpenting, dapat kembali berkumpul bersama keluarga tercinta dalam keadaan selamat.
PLN UIW NTT terus berinovasi dalam sistem manajemen K3, memanfaatkan teknologi dan praktik terbaik untuk meminimalkan risiko. Investasi dalam pelatihan, teknologi keselamatan, dan budaya organisasi yang mengutamakan keselamatan adalah bukti nyata dari komitmen PLN untuk menjadi perusahaan yang tidak hanya andal dalam penyediaan listrik, tetapi juga bertanggung jawab penuh terhadap sumber daya manusianya.
Transformasi humanis yang dijalankan oleh PLN diharapkan dapat memberikan dampak positif yang berkelanjutan, tidak hanya bagi para pekerja, tetapi juga bagi masyarakat luas yang bergantung pada layanan kelistrikan yang aman dan terpercaya.
